| ||
06.06.2012
9-я Международная выставка и конференция «Современные технологии обучения в компаниях и учебных учреждениях»
|
Пресс-дайджест
На глазокForbes, № 12(57), 12.08 Кажется, в российском бизнесе не осталось ни одной отрасли, где бы ни объявили о сокращении персонала. И все ссылаются на кризис. При этом складывается впечатление, что решение о масштабах сокращений было принято на глазок. О том, как проходят и чем оборачиваются такие сокращения, читайте в статье Марка Розина в декабрьском номере Forbes. Только спокойствие Компания, 22.12.2008, № 48 В заметке для журнала «Компания» Павел Безручко обосновал точку зрения, почему в ситуации кризиса российским компаниям необходимо пересмотреть существующие менеджерские компетенции. Нужные рычаги HR менеджмент, № 11 (23), 11.08 С 2007 года в «Уралкалии» успешно работает система управления эффективностью, ориентированная на повышение личных результатов сотрудников. Ключевые показатели эффективности, а, следовательно, и премиальная система привязаны к бизнес-результатам и учитывают деятельность каждого подразделения компании. О том, как разрабатывалась и внедрялась эта система, рассказали: Елена Самсонова, HR-директор «Уралкалия», и консультанты «ЭКОПСИ», работавшие над проектом. |
|
|
| ||
