На главную E-mail Карта сайта Поиск
 
(495) 645-2115    info@ecopsy.ru
МОСКВА, 18 мая 2012 года, пятница
14.06.2012
II Всероссийская конференция «Корпоративный бюджет-2012»
06.06.2012
9-я Международная выставка и конференция «Современные технологии обучения в компаниях и учебных учреждениях»
01.06.2012
31 мая - 1 июня 2012 года пройдет BIG Summit
Специалист по оценке персонала
ЭКОПСИ / Работа и карьера / Ваш успех в ЭКОПСИ / Специалист по оценке персонала
pointer.gif Спланируйте свой успех в «ЭКОПСИ», если Вы — специалист по психодиагностике и оценке персонала

Специалист по оценке персонала — профессия уникальная. Людей с такой специальностью не готовят в вузах и не учат на курсах повышения квалификации. Стать по-настоящему высококлассным оценщиком можно только в процессе работы — оценивая реальных людей для компаний из реального бизнеса.

Сегодня на рынке есть не так много мест, где специалист по оценке персонала может приобрести, применить, а тем более повысить свою квалификацию. «ЭКОПСИ» — одно из таких редких мест. Мы занимаемся оценкой сотрудников без малого 20 лет. Это мы «привезли» в Россию слово «ассесмент», придумали «барьерометрию» и рассказали миру про «деструкторы», одними из первых стали создавать компетенции. Число оцененных нами менеджеров давно перевалило за несколько тысяч, а мы все никак не можем остановиться. Вернее — остановиться не могут наши клиенты. Им нужны достоверные результаты оценки, а значит, нам нужны новые грамотные оценщики.

Если Вы уже накопили достаточный опыт в оценке сотрудников, у нас Вы найдете возможность пополнить свой профессиональный арсенал за счет участия в комплексных консалтинговых проектах и работы с компаниями из различных отраслей бизнеса, а также сможете расти как методолог, менеджер проектов или менеджер клиентских отношений (эккаунт-менеджер).

Если же Вы только начинаете свой путь в качестве эксперта по оценке персонала, в нашей компании Вы получите уникальный шанс быстро приобрести большой практический опыт и освоить лучшие практики в области оценки персонала.

pointer.gif Что мы можем вам дать?
  • Возможность освоить и использовать в работе самые современные технологии и лучшие практики в области оценки персонала и управления талантами.
  • Широкое поле для самореализации и профессионального роста — не только в области оценки персонала, но и тренинга, кадрового консалтинга, оценки топ-менеджеров и топ-команд.
  • Простор для творчества — разработки и адаптации новых методик оценки.
  • Участие в реализации масштабных проектов с ведущими компаниями России и мира. Высокая практическая значимость реализуемых проектов для бизнеса организаций-клиентов.
  • Работа в команде с лучшими специалистами по оценке, тренерами и кадровыми консультантами России.
pointer.gif Чего мы ждем от вас?
  • Умение глубоко и целостно видеть людей.
  • Умение выстраивать контакт, «держать раппорт» с разными людьми.
  • Желание помогать организациям, принимая взвешенные управленческие и кадровые решения.
  • Желание помогать людям в саморазвитии.
  • Высокая работоспособность, открытость новому и желание развиваться.
  • Умение работать в команде.
  • Умение ясно излагать свои мысли (устно и письменно).
  • Способность анализировать и структурировать информацию.
  • Приветствуется: знание английского языка.
pointer.gif Как с нами связаться? Посмотреть другие профили