Специалист по оценке персонала
Спланируйте свой успех в «ЭКОПСИ», если Вы — специалист по психодиагностике и оценке персонала
Специалист по оценке персонала — профессия уникальная. Людей с такой специальностью не готовят в вузах и не учат на курсах повышения квалификации. Стать по-настоящему высококлассным оценщиком можно только в процессе работы — оценивая реальных людей для компаний из реального бизнеса.
Сегодня на рынке есть не так много мест, где специалист по оценке персонала может приобрести, применить, а тем более повысить свою квалификацию. «ЭКОПСИ» — одно из таких редких мест. Мы занимаемся оценкой сотрудников без малого 20 лет. Это мы «привезли» в Россию слово «ассесмент», придумали «барьерометрию» и рассказали миру про «деструкторы», одними из первых стали создавать компетенции. Число оцененных нами менеджеров давно перевалило за несколько тысяч, а мы все никак не можем остановиться. Вернее — остановиться не могут наши клиенты. Им нужны достоверные результаты оценки, а значит, нам нужны новые грамотные оценщики.
Если Вы уже накопили достаточный опыт в оценке сотрудников, у нас Вы найдете возможность пополнить свой профессиональный арсенал за счет участия в комплексных консалтинговых проектах и работы с компаниями из различных отраслей бизнеса, а также сможете расти как методолог, менеджер проектов или менеджер клиентских отношений (эккаунт-менеджер).
Если же Вы только начинаете свой путь в качестве эксперта по оценке персонала, в нашей компании Вы получите уникальный шанс быстро приобрести большой практический опыт и освоить лучшие практики в области оценки персонала.
Что мы можем вам дать?
- Возможность освоить и использовать в работе самые современные технологии и лучшие практики в области оценки персонала и управления талантами.
- Широкое поле для самореализации и профессионального роста — не только в области оценки персонала, но и тренинга, кадрового консалтинга, оценки топ-менеджеров и топ-команд.
- Простор для творчества — разработки и адаптации новых методик оценки.
- Участие в реализации масштабных проектов с ведущими компаниями России и мира. Высокая практическая значимость реализуемых проектов для бизнеса организаций-клиентов.
- Работа в команде с лучшими специалистами по оценке, тренерами и кадровыми консультантами России.
Чего мы ждем от вас?
- Умение глубоко и целостно видеть людей.
- Умение выстраивать контакт, «держать раппорт» с разными людьми.
- Желание помогать организациям, принимая взвешенные управленческие и кадровые решения.
- Желание помогать людям в саморазвитии.
- Высокая работоспособность, открытость новому и желание развиваться.
- Умение работать в команде.
- Умение ясно излагать свои мысли (устно и письменно).
- Способность анализировать и структурировать информацию.
- Приветствуется: знание английского языка.
Как с нами связаться?
Посмотреть другие профили |