14.06.2012
II Всероссийская конференция «Корпоративный бюджет-2012»
06.06.2012
9-я Международная выставка и конференция «Современные технологии обучения в компаниях и учебных учреждениях»
01.06.2012
31 мая - 1 июня 2012 года пройдет BIG Summit
|
Бизнес-тренер
Спланируйте свой успех в «ЭКОПСИ», если Вы — бизнес-тренер
Репутация бизнес-тренера, как артиста или врача, зарабатывается годами. Если Вам посчастливилось стать профессионалом в этом нелегком деле, наверняка Вы ответственно подходите к планированию своей карьеры.
Бизнес-тренеры во всем мире обычно имеют перед собой три карьерных пути:
- Работа фрилансера-одиночки
- Работа в учебном центре или корпоративном университете компании из реального бизнеса
- Работа штатным тренером в тренинговой компании
Каждый из этих трех вариантов имеет как свои минусы, так и плюсы. Впрочем, есть и четвертый путь — работа в консалтинговом бизнесе. Безусловно, вы можете возразить: «Разница между тренинговой и консалтинговой компанией невелика. Все равно — вести тренинги». Однако это не совсем так.
Консалтинговая компания устроена иначе, чем тренинговая. У нее другие заказчики внутри организации-клиента. В ней меньше стандартизированных продуктов и гораздо больше возможностей для карьерного и профессионального роста.
Конечно, Вы можете нам не поверить. И на словах нам будет очень трудно Вас переубедить. Поэтому давайте так: приходите к нам на работу и убедитесь сами.
Что мы можем вам дать?
- Широкое поле для самореализации и профессионального роста — не только в области тренинга, но и коучинга, кадрового консалтинга и оценки персонала.
- Простор для творчества — возможности разработки и реализации новых программ обучения.
- Расширение тренерского диапазона — освоение новых тем, технологий и форматов работы.
- Работа в одной команде с лучшими тренерами и кадровыми консультантами России.
- Опыт сотрудничества с менеджерами и специалистами компаний — лидеров российского и мирового рынка.
- Высокая профильная загрузка при гибком графике работы.
Чего мы ждем от вас?
- Умение проводить бизнес-тренинги и фасилитировать дискуссии.
- Умение создавать новые обучающие программы.
- Желание добиваться высоких результатов, помогая людям в развитии.
- Открытость новому и готовность учиться.
- Умение ясно излагать свои мысли и слушать других.
- Способность анализировать и структурировать информацию.
- Приветствуется: Знание английского языка.
Как с нами связаться?
Посмотреть другие профили |
|
